A decisão de compartilhar um diagnóstico é individual, mas a responsabilidade de construir um ambiente inclusivo é de todos. Falar sobre neurodivergência no ambiente corporativo ainda é um desafio para muitos profissionais. Embora o debate sobre diversidade e inclusão tenha avançado nos últimos anos, pessoas autistas, com TDAH, dislexia e outras condições relacionadas à neurodivergência ainda enfrentam dúvidas sobre como serão percebidas por colegas e lideranças. Uma das perg